IT137-23-396

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Anúncio para atribuição de Bolsa de Investigação A Universidade de Coimbra abre concurso para atribuição de uma bolsa de investigação, no âmbito do projeto OppAttune, com a referência 101095170 e com o título “Evolution of political extremism and its influence on contemporary social and political dialogue”, financiado através da Comissão Europeia, com as seguintes características: Área(s) Científica(s): Relações Internacionais Destinatários/as da (s) bolsa (s)/ Requisitos de admissão: O/a candidato/a selecionado/a deverá: - Ser titular do grau de Mestre e ser estudante de doutoramento em Relações Internacionais; Será dada preferência a candidatos com: - Interesse na temática do extremismo político e no estudo das dimensões quotidianas de violência simbólica; - Trabalho académico anterior utilizando métodos de análise crítica de discurso; - Participação em projetos de investigação financiados por agências nacionais ou internacionais; - Conhecimentos em análise de dados qualitativa, trabalho de campo, entrevistas e grupos focais; - Proficiência em Português e Inglês (idiomas adicionais serão valorizados); - Disponibilidade para deslocamentos nacionais para a realização de trabalho de campo etnográfico. Ainda que os/as destinatários/as tenham de estar inscritos/as num ciclo de estudos conducente à atribuição de grau académico, não é exigido no momento da candidatura que o/a candidato/a tenha efetuado essa inscrição prévia, sendo que a prova de inscrição deve ser efetuada até à contratualização da bolsa. Aos/Às candidatos/as apenas é exigido que cumpram os requisitos para se virem a inscrever na oferta formativa. Se existirem candidatos/as já inscritos/as (incluindo a frequentar um curso), estes/as concorrem ao concurso em pé de igualdade com aqueles/as que não se encontram inscritos/as. Plano de trabalhos/Objetivos a atingir: O plano de trabalhos consiste na coleta e análise de dados através de trabalho de campo de cariz etnográfico em diversas regiões do país, produção de relatórios e artigos científicos e revisão de literatura. O/a bolseiro/a terá a oportunidade de participar nas atividades de investigação de um projeto interdisciplinar em regime de consórcio internacional financiado pela Comissão Europeia através do programa Horizonte Europa sobre extremismo quotidiano, pensamento de oposição, polarização, violência e políticas de exclusão, integrando a equipa portuguesa e contribuindo para a análise no âmbito nacional. Regime de Atividade: A atribuição da bolsa não gera nem titula uma relação de natureza jurídico-laboral, é exercida em regime de dedicação exclusiva e é atribuído/a ao/à Bolseiro/a o Estatuto de Bolseiro da UC, conforme o disposto no Estatuto do Bolseiro de Investigação e no Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., ambos na sua redação atual. Local de realização da bolsa: CEIS20 – Centro de Estudos Interdisciplinares, Universidade de Coimbra Duração da(s) bolsa(s): 9 meses Renovação: Eventualmente renovável, mediante o cumprimento do estipulado no artigo 15º do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para Ciência e Tecnologia IP. Orientação Científica: Doutora Joana Sá Ricarte Alvarenga Pinheiro da Mota Condições Financeiras da Bolsa: A bolsa ascende a € 1.199,64 correspondente ao subsídio mensal de manutenção estipulado na tabela FCT (https://www.fct.pt/financiamento/programas-de-financiamento/bolsas/). Este subsídio mensal será pago no final do mês, por transferência bancária. (A este valor acresce o seguro social voluntário correspondente ao primeiro escalão, caso o/a candidato/a opte pela sua atribuição, bem como o seguro de acidentes pessoais). O valor da bolsa não aumentará ao longo de todo o período da sua duração. Métodos de seleção: Avaliação Curricular (60%) e Entrevista (40%) Critérios de seleção: Na Avaliação Curricular serão considerados os seguintes critérios: - Adequação do perfil do candidato ao plano de trabalho a desenvolver (40%); - Mérito absoluto do Curriculum Vitæ (30%); - Percurso académico (30%); Na Entrevista serão considerados os seguintes critérios: - Motivação e interesse (40%); - Conhecimentos e perfil adequado às funções a desenvolver (40%); - Relacionamento interpessoal (20%). Composição do Júri de Seleção: Doutora Joana Sá Ricarte Alvarenga Pinheiro da Mota (Presidente); Doutor Fernando Vannier dos Santos Borges (1º Vogal Efetivo); Doutora Cristina Vanessa Coimbra Nunes (2.º Vogal Efetivo); Doutor Gonçalo Nuno Falcão de Bettencourt Coutinho Marcelo (1.º Vogal Suplente); Prof. Doutor Edmundo Manuel Porém Balsemão Pires (2.º Vogal Suplente) Formalização de candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas através da submissão eletrónica dos seguintes documentos: (1) Curriculum Vitæ; (2) Certificado(s) de habilitação/ões correspondentes ao grau de mestre; (3) Carta de motivação; (4); Comprovativo de inscrição em curso conferente de grau de doutor - apenas obrigatório na fase de contratualização; (5) declaração abaixo descrita, a qual deverá ser realizada, em formulário próprio no portal Apply UC (link a seguir, na informação para envio), com o processo de submissão de candidatura: Declaração sob compromisso de honra do/a candidato/a com a indicação da(s) bolsa(s) da tipologia a concurso que realizou e a respetiva duração da(s) mesma(s). Os/As candidatos/as com graus académicos obtidos no estrangeiro terão de apresentar Certidão de registo de reconhecimento de acordo com a legislação aplicável. Este documento é obrigatório apenas na fase de contratação. Envio de candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente via portal Apply UC pelo link: https://apply.uc.pt/IT137-23-396. Prazo para formalização da candidatura: 14/11/2023 a 28/11/2023 Data limite de candidatura: 28/11/2023 Informações complementares: Os resultados da avaliação serão divulgados até 90 dias úteis a contar da data limite de submissão de candidaturas, através de envio de comunicação aos/às candidatos/as, via correio eletrónico. Após a divulgação dos resultados, os/as candidatos/as serão notificados para, caso pretendam, se pronunciarem em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis após aquela data. Findo este prazo, os/as candidatos/as selecionados/as terão que declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data do início efetivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta da declaração dentro do prazo referido equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do/a candidato/a selecionado/a, será notificado/a o/a candidato/a imediatamente melhor classificado/a. Concluído o processo de seleção será elaborado o contrato de bolsa em acordo com a minuta de contrato disponibilizada pela FCT. Terminado o prazo contratualizado deverá ser elaborado, pelo bolseiro(a) e orientador(a), o relatório final de acordo com os respetivos critérios de avaliação que sejam estabelecidos. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade de Coimbra, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, ninguém pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Lista de reserva de seleção: n/A