IT137-23-270

Ata

A Universidade de Coimbra abre concurso para atribuição de uma bolsa de investigação, no âmbito do projeto EXOBBB, com a referência 2022.02803.PTDC e com o título Polymer brush grafted exosomes for microRNA delivery through blood brain barrier (BBB), financiado através Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P./MCTES através de fundos nacionais (PIDDAC) , com as seguintes características: Área(s) Científica(s): Engenharia Biomédica com foco específico em engenharia de superfície de exossomos. Destinatários/as da (s) bolsa (s)/ Requisitos de admissão: Licenciados(as) em Bioquímica, Biotecnologia, Ciências Biomédicas ou afins, inscritos(as) no 2.º Ciclo de Estudos (Mestrado) ou em curso não conferente de grau. São requisitos necessários que os(as) candidatos(as) demonstrem experiência em técnicas básicas de cultura de células, revelem automotivação e uma mentalidade orientada para a aprendizagem e crescimento, possuam capacidade de comunicação escrita eficaz e ainda experiência prévia ou vontade de colaborar com uma equipa interdisciplinar. São competências desejadas que os(as) candidatos(as) demonstrem experiência em isolamento e caracterização de exossomas, em manejo de pequenos animais em contexto laboratorial e ainda na redação de candidaturas a financiamentos e/ou pedidos de patentes. O curso não conferente de grau académico deverá estar relacionado com o tipo de atividade da bolsa. Consideram-se «Cursos não conferentes de grau académico» os cursos a que se refere a alínea e) do n.º 3 do artigo 4.º do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na sua redação atual, desde que desenvolvidos em associação ou cooperação entre a instituição de ensino superior e uma ou várias unidades de I&D;, de acordo com o previsto na alínea e) do Artigo 3.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT. Ainda que os(as) destinatários(as) tenham de estar inscritos(as) num ciclo de estudos conducente à atribuição de grau académico ou em curso não conferente de grau académico , não é exigido no momento da candidatura que o candidato(a) tenha efetuado essa inscrição prévia, sendo que a prova de inscrição deve ser efetuada até à contratualização da bolsa. Aos candidatos(as) apenas é exigido que cumpram os requisitos para se virem a inscrever na oferta formativa. Se existirem candidatos(as) já inscritos(as) (incluindo a frequentar um curso), estes(as) concorrem ao concurso em pé de igualdade com aqueles(as) que não se encontram inscritos(as). De acordo com o RBI no n.º 5 do artigo 6.º apenas admite atribuições de BI a licenciados e mestres inscritos em ciclos de estudo não conferentes de grau académico que não tenham excedido dois anos a cumprir em diferentes contratos de bolsa. Plano de trabalhos/Objetivos a atingir: Realização de tarefas no contexto dos seguintes tópicos de investigação a desenvolver no projeto: • Geração de nanopartículas poliméricas enxertadas em pincel usando polimerização radicular por transferência de átomo (ATRP); • Funcionalização de escovas de polímero com ligantes de direcionamento ativo usando técnicas químicas adequadas; • Quantificação de interações brush-RNA; • O impacto do design de nanopartículas na absorção de vetores em células neuronais que será analisado usando vetores marcados com fluorescência; • O impacto da ligação da transferrina na captação de vetores que será estudado por imunofluorescência; • O impacto da entrega de miR no fenótipo da célula neuronal in vitro que será avaliado por contagem nuclear em diferentes momentos, imunocoloração de Ki67 e busca de BrdU (para identificar células ciclando ativamente). Para quantificar o fenótipo da célula neuronal via qPCR e western blotting, serão realizadas experiências em placas de 96 poços, a fim de aceder facilmente a materiais celulares; • O impacto da entrega de miR no fenótipo da célula neuronal in vivo que será determinado usando um modelo em murganhos. As formulações serão administradas por meio de injeção na veia da cauda (em doses diferentes) e a biocompatibilidade será avaliada por exame de bioquímica sérica e histopatologia de órgãos vitais. Regime de Atividade: A atribuição da bolsa não gera nem titula uma relação de natureza jurídico-laboral, é exercida em regime de dedicação exclusiva e é atribuído/a ao/à Bolseiro/a o Estatuto de Bolseiro da UC, conforme o disposto no Estatuto do Bolseiro de Investigação e no Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., ambos na sua redação atual. Local de realização da bolsa: Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC) da Universidade de Coimbra. Duração da(s) bolsa(s): 12 Meses Renovação: Não Renovável. Orientação Científica: Doutor Aji Alex Moothedathu Raynold e Doutor Arnab Banerjee Condições Financeiras da Bolsa: A bolsa ascende a € 930,98 correspondente ao subsídio mensal de manutenção estipulado na tabela FCT (https://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores). Este subsídio mensal será pago no final do mês, por transferência bancária. (A este valor acresce o seguro social voluntário correspondente ao primeiro escalão, caso o(a) candidato(a) opte pela sua atribuição, bem como o seguro de acidentes pessoais ). O valor da bolsa não aumentará ao longo de todo o período da sua duração. Métodos de seleção: Avaliação Curricular (100%) Critérios de seleção: Na Avaliação Curricular serão considerados os seguintes critérios: - Adequação do perfil do candidato ao plano de trabalhos a desenvolver (50%); - Conhecimentos específicos relacionados com o plano de trabalhos (25%); - Mérito absoluto do Curriculum Vitæ (25%) Composição do Júri de Seleção: Doutor Aji Alex Moothedathu Raynold (Presidente), Doutor Miguel Maria da Fonseca Miranda Ferreira Lino e Doutor Lino da Silva Ferreira (Vogais Efetivos), Doutor Arnab Banerjee e Doutor Vítor Manuel dos Santos Francisco (Vogais Suplentes). Formalização de candidaturas: As candidaturas devem ser formalizadas através da submissão eletrónica dos seguintes documentos: (1) Carta de motivação; (2) Comprovativo de inscrição em curso conferente de grau de mestre - apenas obrigatório na fase de contratualização; (3) Curriculum Vitæ; (4) Certificado(s) de habilitação/ões correspondentes ao grau de licenciado(a); (5) declaração abaixo descrita, a qual deverá ser realizada, em formulário próprio no portal Apply UC (link a seguir, na informação para envio), com o processo de submissão de candidatura: Declaração sob compromisso de honra do/a candidato/a com a indicação da(s) bolsa(s) da tipologia a concurso que realizou e a respetiva duração da(s) mesma(s). Os/As candidatos/as com graus académicos obtidos no estrangeiro terão de apresentar Certidão de registo de reconhecimento de acordo com a legislação aplicável. Este documento é obrigatório apenas na fase de contratação. Envio de candidaturas: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente via portal Apply UC pelo link https://apply.uc.pt/IT137-23-270. Prazo para formalização da candidatura: 30/06/2023 a 14/07/2023 Data limite de candidatura: 14/07/2023 Informações complementares: Os resultados da avaliação serão divulgados até 90 dias úteis a contar da data limite de submissão de candidaturas, através de envio de comunicação aos/às candidatos/as, via correio eletrónico. Após a divulgação dos resultados, os/as candidatos/as serão notificados para, caso pretendam, se pronunciarem em sede de audiência prévia no prazo máximo de 10 dias úteis após aquela data. Findo este prazo, os/as candidatos/as selecionados/as terão que declarar, por escrito, a sua aceitação e comunicar a data do início efetivo da bolsa. Salvo apresentação de justificação atendível, a falta da declaração dentro do prazo referido equivale a renúncia à bolsa. Em caso de renúncia ou desistência do/a candidato/a selecionado/a, será notificado/a o/a candidato/a imediatamente melhor classificado/a. Concluído o processo de seleção será elaborado o contrato de bolsa em acordo com a minuta de contrato disponibilizada pela FCT. Terminado o prazo contratualizado deverá ser elaborado, pelo bolseiro(a) e orientador(a), o relatório final de acordo com os respetivos critérios de avaliação que sejam estabelecidos. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade de Coimbra, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Neste sentido, ninguém pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. Lista de reserva de seleção: N/A